Par Siranush Adamyan
L’épouse d’un haut responsable politique du parti au pouvoir en Arménie a perçu l’an dernier plus de 45,6 millions de drams (118 000 $) de salaire en tant que directrice de l’opérateur postal public Haypost, selon sa déclaration de patrimoine, suscitant des interrogations à la fois sur sa nomination et sur le manque de transparence entourant sa rémunération.
Une enquête du service arménien de RFE/RL a révélé que Shushan Aleksanyan, l’épouse de Hayk Konjoryan, chef du groupe parlementaire Contrat civil, gagnait plus de 3,6 millions de drams (environ 10 000 $) par mois après avoir été nommée directrice générale de Haypost en novembre 2024. Haypost appartient entièrement au gouvernement arménien.
L’enquête indique que ni Haypost ni le ministère de l’Industrie high-tech, qui exerce les droits d’actionnaire de l’État dans l’entreprise, n’ont divulgué la manière dont Aleksanyan a été choisie pour le poste. Les demandes visant à obtenir des documents sur le concours, le nombre et l’identité des autres candidats, ainsi que des détails sur le conseil de surveillance de l’entreprise, ont été soit rejetées, soit laissées sans réponse. Haypost a fait valoir que les informations concernant les membres du conseil constituaient des données personnelles.
Le ministère a également reconnu qu’il n’existe aucune formule, méthodologie ni critères distincts pour déterminer le salaire de la directrice générale de Haypost. Il a refusé de publier les procès-verbaux des réunions d’actionnaires approuvant la rémunération des dirigeants, les qualifiant de secrets commerciaux, et a refusé de communiquer les données salariales des directeurs généraux de Haypost au cours des six dernières années.
L’enquête a aussi mis en évidence une dégradation des performances financières de Haypost. Le chiffre d’affaires a reculé de 7 % pour s’établir à environ 23,5 millions de dollars, tandis que le bénéfice brut est tombé à environ 2,7 millions de dollars contre 3,8 millions un an plus tôt. Dans le même temps, la masse salariale de la haute direction de l’entreprise a augmenté de 28,6 % pour atteindre environ 586 000 $, selon les états financiers 2025 de l’entreprise.












