CivilnetՎանաձորցի Վարդանուշ Խեչիկյանը 35 տարվա աշխատանքային ստաժ ունի որպես կարի ֆաբրիկայի կարող բանվորուհի։ Վանաձորի «Գլորիա» կարի ֆաբրիկայում թափուր աշխատատեղի համար Խեչիկյանի դիմումը մերժել են՝ պատճառաբանելով նրա տարիքը՝ 55 տարեկան։ Վարդանուշ Խեչիկյանը պնդում է, որ սա տարիքային խտրականություն է, և պատրաստվում է պայքարել թափուր աշխատատեղի համար։
Խաղաղության պայմանագիրը կա՛մ կարող է ստորագրվել, կա՛մ էլ՝ մնալ թղթի վրա. Հաջիև
ՀԿ-ները պահանջում են պահպանել համայնքների ազդեցությունը հանքարդյունաբերական ծրագրերի վրա
Ընդդիմություն լինելը գրավիչ չէ՝ համայնքներում քաղաքական բևեռացումը շատ խորն է. Մարիամ Հովեյան
«Ուժեղ Հայաստանը» որտեղ կա, այնտեղ ՔՊ-ի թևերը կտրվում են․ Կարապետյան
«Սերմից՝ սեղան»․ ինչպես համատեղել գյուղատնտեսության զարգացումն ու բնության պահպանումը
Տուգանքների խստացումն անհրաժեշտ է վարորդների վարքագիծը փոխելու համար․ նախարար